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『アイシングループ』の一員でありトヨタや日産といった、大手自動車メーカーの開発パートナーとしてクルマの性能試験や評価を行っている当社。
安心・安全な未来のクルマづくりに欠かせない役割を担っています。今回は、そんな当社で衝突実験や性能評価などを行う新メンバーを募集。
クルマ好きにはたまらない仕事内容で働きやすさも抜群。
そのうえ福利厚生も充実していて魅力がもりだくさんです!

《まだ世に出ていないクルマに関わる仕事》主に衝突実験を中心に、自動車の安全性や耐久性など性能評価を行うポジションです。
★未経験入社の先輩多数
具体的には
当社には2つの拠点があり、大きく分けると【衝突安全】と
【テストドライブ】の2つの性能試験を実施しています。
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今回募集する厚木の拠点では衝突安全の分野を担当。
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クラッシュシミュレーター、歩行者保護・軽衝突といった
各種実験・評価試験を行います。
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★実験や試験は必ずチームで行います

衝突実験とは…?
▼実験準備
計測器や試験をする自動車を用意します。
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▼実験
乗員・歩行者の被害を軽減するためのさまざまなデータを取ります。
たとえば「時速何kmでぶつかるとどのくらいの傷害が発生するか」などあらゆる影響や結果を測定し、まとめたデータをお客様に提出するところまでが1つのサイクルです。
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入社後の流れ
最初の1週間は安全衛生など基礎研修を実施。
その後は配属先でのOJTとなり、実際に先輩の実験や試験を見ながら仕事の流れを覚えていきます。
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「難しそう」と思うかもしれませんが、多くの先輩が未経験からのスタート。
一つひとつの実験や試験を経験することで自然と知識はついてくるので心配はいりません!
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将来のキャリアパス
「これができるようになったら昇格」という要件が明確に決まっていて、要件をクリアすれば役職がつきます。
上が詰まっていて昇格できないといったストレスはありません。
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3年前に“相対評価”から“絶対評価”へ移行していますので、自分の頑張りがしっかりと評価につながる実感も得やすいはずです!

充実の福利厚生あり!ワークライフバランスも抜群◎
■うれしい制度が目白押し!
募集要項にズラリと並ぶ福利厚生の中でも特に評判なのは「従業員会」と「FTセレクト」。
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「従業員会」は社員同士で何か活動する際、3,000円の費用補助が出るというもの。
そして「FTセレクト」は年間36,000円分付与されるポイントをお買物や趣味・自己啓発などに自由に使える制度です◎
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また、通常2年で消えてしまう有休を自分や家族の病気や体調不良時に使うことができる「あんしん休暇」もあります!
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■働きやすさもピカイチ♪
この仕事は正確さが最も大事。
だから、タイトなスケジュールで試験は行いません。
そのため残業になることはほとんどなく月平均で10H程度。
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また、休日は大手自動車メーカーに準じて年間122日。
そのほか年3回の大型連休に加えて、当社では年10日以上の有給休暇の取得を奨励しています!

世界的なアイシングループの一員という信頼性が、当社の事業基盤です。安定した経営のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。
さらに、年間休日122日、豊富な手当てに加え、年間36,000円分のポイントが付与される『FTセレクト』など、独自の福利厚生も充実。安心してキャリアを築ける環境です。


当社の舞台は、トヨタや日産といった日本を代表する自動車メーカーの開発現場。開発パートナーとして、まだ世に出ていない最新モデルの性能試験に直接かかわります。数年後に街を走るクルマにいち早く触れ、その安全性を自らの手で確かめる。それは、この仕事でしか味わえない大きな誇りとやりがいです。


衝突安全性や耐久性など、自動車開発における幅広い領域の試験・評価に携わります。未経験からでもOJTを通して市場で通用する高度な専門スキルを習得可能。製品化される前の開発段階から深く関わる経験は、あなたをどこに行っても通用する「価値の高いエンジニア」へと成長させてくれるでしょう。


《未経験・第二新卒歓迎!》【応募条件】◎高卒以上◎チームワークを大切にできる方
★クルマ好きな方にオススメ! ★20~30代中心に若手が活躍中!
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【必須条件】
普通運転免許(AT限定可)保持者と下記いずれかの該当者
実務未経験者やご経験が浅い方でも心配はいりません。
当社は人物重視の採用ですし、学べる環境は整っていますのでまずはクルマが好きという気持ちがあればOK。
一般工具を扱ったことがある、くらいでも、まったく問題ありません!
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コミュニケーションが大切な仕事です!
チームで1つの実験に取り組むので人と接するのが好きな方に向いています◎
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※新卒・第二新卒者も別途募集中!!
明るい雰囲気の職場です♪
厚木のテストエンジニアは55名ほど。平均年齢は30代前半で女性も活躍中です。
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チームで動くということもあり、仕事でもプライベートでもコミュニケーションは活発。
趣味が合う者同士、釣りへ行ったりキャンプへ行ったり…と仲の良さも◎
またクルマ好きな社員同士でレースを見に行ったりもしています!







先輩社員に話を聞きました

テストエンジニア新卒入社
21歳/2025年4月入社
Q.職場環境について教えてください。
実験室は室温が年間通して一定で快適な環境の中で働く事が出来ます。フレンドリーな方が多いので、人間関係で悩む事も無く過ごしやすいです。
Q.仕事のおもしろさは何ですか?
チーム一丸となり実験に取り組み成功した時は達成感を感じます。非常に高価な部品に触れる事も多いですが、良い緊張感を保って業務を行っています。自分の提案が採用された時は、やりがいを感じます
Q.新しい仲間に期待することはなんですか?
私は幼少の頃から自動車が好きで開発実験に興味が有り、ファインテストエンジニアリングに入社しました。
自動車好きの先輩が多く、自動車談義が始まると話が止まりません(笑)
自動車、実験に興味がある方には非常にやりがいのある楽しい職場です。
一緒に頑張りましょう!!

テストエンジニア中途入社
23歳/2024年9月入社
前職の経験自動車整備士
Q.何故この仕事を選んだのですか?
クルマの開発に関わる仕事に興味があったこと、そして前職ではスキルアップしたくてもなかなかできない環境だったため転職を決めました。スキルを身につけ成長できそうと、感じたのが入社の決め手です!
Q.入社後のギャップがあれば教えてください。
計測器などを使ってデータを収集する仕事と認識はしていたものの、想像以上に細かいデータまで取る必要がありました。
また、僕は栃木の配属でテスト走行があるので、運転技術も必要なのは驚きました。
Q.働き方についてはどう感じていますか?
整備士のときは、とにかく時間に追われていてゆとりがありませんでした。
今の職場はみんなが余裕を持って働いていて相談などもしやすいので、非常に働きやすいと感じています!





| 募集者 | ファインテストエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | なし |
| 試用期間 | 3ヵ月 |
| 勤務時間 | 【日産テクニカルセンター内】 [日勤]08:30~17:30(休憩60分) [夜勤]16:30~翌1:30(休憩60分) ※いずれの場合も実働は8時間 慣れるまでの間(おおよそ半年程度)は日勤のみでの勤務となります。 仕事に慣れてきたら、夜勤をスタートしていきましょう! ★残業は… 月平均10hほどと少なめです♪ |
| 勤務地 | 【日産テクニカルセンター内】 神奈川県厚木市岡津古久560-2 ★無料通勤バスあり(日勤のみ) ★夜勤のみマイカー通勤OK ★バイク・自転車の駐輪場完備 <希望のない転勤はありません◎> あなた自身が希望しない場合は、転勤になることはありません。 ただし、テストドライビングの仕事をしたい、などご希望がある場合には、栃木の拠点へ異動することも可能です! |
| 交通アクセス | [日産テクニカルセンター] 小田急小田原線「愛甲石田駅」より車で約15分 |
| 給与 | 【月給】19万8450円~20万6000円 + 諸手当 + 賞与年2回(5.82ヵ月分) 【想定月収】 ◆月収:25万円~ ※入社1年目/正社員/31歳/世帯主/配偶者と子を扶養で計算した場合 ※上記には子ども手当1万5,000円、勤務地手当1万~1万5000円、その他各種手当を含みます。 ※想定月収とは月給に、支給が想定される手当を含んだ金額を指します。 ※経験・能力を考慮し、優遇いたします。 ※1年間の試用期間あり。 年収385万円 ┗24歳/勤続1年/役職なし/独身 年収493万円/┗29歳/勤続5年/役職なし/配偶者あり・子どもなし 年収588万円┗39歳/勤続12年/リーダー/配偶者あり・子どもあり |
| 昇給・賞与 | 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績5.82ヵ月分) |
| 諸手当 | ・交通費規定内支給 ・時間外手当 ・住宅手当 ・子ども手当 ・勤務地手当 |
| 休日・休暇 |
《年間休日122日》 【休日】 完全週休2日制(土・日) 【休暇】 ・GW休暇(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) ・有給休暇 ┗会社で10日以上の取得を奨励。 ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・あんしん休暇(最大20日 ※規定あり) ┗通常は残っていても消滅してしまう 3年前の有休の残り分を最大20日間まで累積ストックできる制度です。 あんしん休暇はご自身や家族の体調不良や病気などの際に使用できます◎ |
| 福利厚生 |
・社会保険完備 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・保養所 ・社員寮、社宅(社内規定あり) ・従業員会(1回3000円支給/回数制限なし) ┗社員同士で釣りに行ったりキャンプに行ったり。 ・福利厚生サービス(Well Box) ・FTセレクト ┗年間3万6000円分、趣味や自己啓発など自分の好きなことに自由に使えるポイントが付与されます◎ ※用途が健康増進や自己啓発の場合は、5万4000円分まで増額になります! ・自動車保険ほか各種保険制度の団体割引制度 ・作業服、安全靴、保護具、作業備品(手袋など)会社支給 ・屋内冷暖房完備 ・食堂、売店、自販機、更衣室、給湯器、冷蔵庫、レンジ完備 ・グループ会社との職場交流会を実施 ┗行先例:北海道、愛知、ほか |